first採用情報

当社の社会保険は、アシスタントはもちろん、スタイリストにステップアップしても加入したままでいられます。

■健康保険・定期健康診断の実施 誰にでも「病気」などで、病院に行く事はあり得ることです。そんな時、「健康保険」に加入していれば、医療費の負担が大幅に軽減されます。「健康保険」は、皆さんの健康と現在を守る制度です。
出産などで一時的に大きい出費があるシーンにおいても、しっかりバックアップいたします。また、年に一回の定期健康診断も実施しております。
【支給例】・療養の給付・家族療養費/高額療養費/傷病手当金/出産手当金/出産一時金など

■厚生年金とは 仕事を引退したあと、あるいは仕事が出来なくなった時でも、一定の金額が受け取れるようになるのが「年金」。今加入しておけば、「未来」の安心につながる制度です。

■雇用保険とは 仕事や会社を移ることになった時、次の仕事に就くまでの一定期間、給与を受け取れる事が出来るのが「雇用保険」です。新たなチャンスを得るために必要な制度です。

※上記に加え、勤務中の怪我や事故などに備えた労災にも加入しています。

週休2日制/年間105日（会社カレンダーによる）

年末年始連続休暇もあります。その他にも、夏季休暇・有給休暇を利用するリフレッシュ休暇制度などがあります。
リフレッシュ休暇を利用して、ヨーロッパやアメリカなど海外へ旅行に行く社員もいます。

■報奨制度 勤続年数、売り上げに応じての、表彰や報奨、ボーナスなどの制度があります。東京・韓国・台湾・NYなどへの報奨旅行が贈られました。

■祝い金 結婚・出産・新築・子育て支援など、それぞれのキャリアやライフイベントに対して、「祝い金」というカタチで随時、サポートを行っています。